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适度放开外援,调整外援政策,不失为一个刺激CBA和中国篮球的手段。但随之而来的问题也并不小。
1、中国球员和国际底层球员水平差距过大,全面放开会导致球员倾销。
我们先说一个美国发展联盟的知名球员安德烈·英格拉姆。
这位老哥一心想成为NBA球员,一直在发展联盟打拼,就是为了要一份NBA合同。但水平始终欠缺,努力了10年,最后湖人给了一份底薪合同,在NBA出战6场,算是美国梦的代表。安德烈·英格拉姆是当下流行的3D打法,在发展联盟效力十年间,3分平均命中率46%,生涯最高一年达到55%(注意,这是在NBA级别的3分线取得的数据)。发展联盟现在是潜力新秀、边缘人练级的地方,比赛质量还是可以的。因此,安德烈·英格拉姆绝对具备打CBA的能力。
而安德烈·英格拉姆在发展联盟的月薪大概是5000刀,有比赛的月份才有,一年是2.6万刀,按照现在的汇率是20万人民币;大概和CBA的底薪相当(15万元)。但安德烈·英格拉姆绝对比CBA的底薪球员厉害,甚至厉害得多,毕竟在发展联盟场均10+分,命中2个3分球(周琦也不过场均13+)。说他有CBA首发的水平绝对不过分。
安德烈·英格拉姆是美利坚大学毕业,属于NCAA一级联盟爱国者联盟,在NCAA一级联盟里面属于底层球队。安德烈·英格拉姆在大学效力4年,是球队首发级别的球员。他这个水平的球员,NCAA一级联盟一年大概要毕业1000人(一级联盟346只球队)。除去NBA选走的60人,还有小1000人需要找其他工作。比如发展联盟年薪15万人民币的工作。
如果不加节制,全面放开外援政策,那么必然会造成国际球员对CBA的“倾销”,仅仅美国每年几百人在全世界寻找职业篮球的工作机会,他们中的大多数寻找的也不过是每年5-10万美元,即40-80万人民币的工作机会,这在CBA属于替补的收入水平。全面放开后,CBA本土球员基本毫无竞争力,进口“产品”便宜又好用;一个队请8-10名外援,球队整体工资反而会下降了,本土球员不能上场,自然也达不到“迫使本土球员努力”的条件。
在这背后,是中国球员的篮球水平已经远远落后于国际水平。
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2、CBA的篮球技战术落后,努力毫无意义
同时呢,就算是“迫使本土球员努力”,有没有一种可能是我们已经走在了错误的“努力”道路上。这就是CBA技战术路线也已经过时了。
不止一个CBA外援在媒体中强调CBA 的强度大,比如包括麦迪、慈世平等NBA球星都这么说。一些在国际联赛上有尚佳表现的球员到CBA也水土不服,纷纷表示到CBA要增重。我们也一直在提,CBA球员能够适应这种高强队对抗,按理在国际比赛中应该会有不错的表现。
但现实是打脸的,适应CBA 高强对对抗的中国球员,即使在亚洲联赛上,也表现不出高强队的优势。其根本在于,CBA 的理想技术类型其实是美国80-90年代的篮球类型,鼓励身体对抗,重视身体天赋,重视球星个人技术以及慢节奏。但理想型在实现中,又伴随着篮球环境、裁判水平较低的影响,实施起来高强度对抗大部分体现在上手、上脚和大量不吹的犯规上。这些到了国际联赛上全部都是缺点。
当代国际篮球鼓励的是快速、全面、拉开空间和强调整体的技术体系,是在美国80-90年代篮球技术体系上的升级版。我们如果还抱着老一代的技术体系,你怎么努力都是失败的,版本已经不同了。
3、年轻球员没有锻炼的机会
接上文,由于CBA的整体风格鼓励单打,球权掌握在外援和少数国内明星球员手中;联赛的赛程又过短,年轻球员掌控球权的机会较少,得到锻炼的机会也就更少。如果赛程不改变,战术体系不改变。增加外援反而会继续挤压年轻球员的锻炼机会。
美国的NBA一年有82场,算上季后赛要打近100场。能够打满全赛季也是凤毛麟角的,强如奥尼尔、邓肯这样的巨星,一年常规赛也就出场65场左右,按每场35-38分钟计算,每赛季也就出场2500分钟,就是40个小时左右。这是个通用的数据,绝大多数球星都在这个出场时间。也就是说在高强度下, 职业篮球运动员只能保障一年40-50个小时的输出。像少数能够提供3000分钟高强度输出的“铁人”,在NBA都属于少数。过去十年NBA整体提速的大背景下,能做到的就更少了。
过去20年NBA每赛季出场时间最多的球员
CBA一年42场,基本上外援或者国内球星也就出场1500分钟,过得比较舒服,毕竟距离他们的生理极限还很远水晶宫数据分析。为了卡住身位,防止被人取代,自然也就不需要替补。于是,绝大部分CBA球队只要有7-8个人打球就够了,扣掉2个外援,有5个人能打球就是强队了。如果这个比赛数量提高到60-70场,替补就成了刚需,出场人数就会迅速扩大到10-12人,这里面增加的出场人员绝大多数就是年轻球员。
所以放开外援,就需要综合考虑以上三点;否则不仅不会有好结果,还回出现更坏的效果。
最后,在这里尝试的给CBA 提点建议:
(1)引进先进的篮球技战术体系。CBA的战术体系或者说风格已经明显过时,这点在世锦赛、亚运会中已经体现了。人家都已经到了重视投篮、重视3分,重视空间,重视速度,重视战术体系了,我们这边还在吹身体素质、吹对抗呢。CBA已经落后于国际篮球了,这是必须要改善的点。CBA必须要提速了。
(2)延长联赛时长、增加比赛数量。如上,篮球运动员每年就是40个小时的高强度输出,只要联赛时长高于这个时间,外援一人C全场的可能性都没有,无他,人的生理都不允许。如果还能整体提速,就更不可能了。这样强迫球队必须在战术体系、替补球员上挖掘潜力。将会大大提高国内普通球员的战术机会。
(3)综合的外援政策。粗暴的放开外援是不可行的,但外援政策也需要调整。比如国内球员限薪600万,外援限薪是500万美元,这中间差了6倍。我们前文提过,国际球员本来就比国内球员便宜,限薪却反过来了,这个是不科学的。这样找来的外援比国内明星球员的水平高太多了,外援就是球队默认的“特权”球员,各个球队自然而然的围绕超出国内球员水平很多的外援来构建战术体系;外援在和外援竞争,外援和国内球员根本不存在竞争关系。可以改成不分外援或国内球员的整体限薪,总工资帽,找一点层次更低的外援过来,但放开外援总人数和出场次数,让外援去抢国内明星球员的饭碗,达到卷的效果。比如限制外援总工资帽200万美元,你可以找1-5名外援。这样一名200万美元级别的外援(哈德森),或者4-5名50万美元的外援(周琦在澳洲的工资就是50万美元),都不足以让中国球员产生无法竞争的感觉,就能卷起来。
(4)塑造CBA的联赛文化。CBA作为一个文化产业,现在属于文化枯竭、人员枯竭、潜力枯竭的情况,总体是小圈子内high,不仅仅是球员,整个圈子都缺乏外部刺激。CBA在长期上必须塑造CBA 的联赛文化,吸引更多人、更多钱的关注,制造赚钱效应。这不是一两个政策或者改革能够实现的,需要长期的努力和发展。比如至少得瞄准东亚嘛,成为东亚的核心篮球联赛。与之对应的那么外援政策上就要有调整,东亚球员在CUBA应该有参加比赛的特权。引入新的篮球资源,形成整体卷的效果,如果CBA 成为了东亚核心联赛,那么中国篮球的水平肯定不差。改革就不能即怕这,又怕那,形成一个长期有效的机制才是最重要的。
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